Zitat von Lumich im Beitrag #1804Skype wurde doch gerade abgeschaltet.
... was ich sehr bedauerlich finde. Da war perfekt für meine Anforderungen: Audio-Telefonate, unkompliziert Bildschirm teilen, Status Anzeige, ob jemand online ist oder nicht und eine schlichte Optik. Alle Alternativen sind irgendwie Mist.
Zitat von JackOfAllTrades im Beitrag #1800Diensthandys sind zu teuer. Bitte nutzen Sie ihr privates Smartphone. Was? Dann sind sie für jeden rund um die Uhr erreichbar? Das ist dann ihr Problem.
Da empfehle ich ein Dual-SIM-Handy. Hatte ich früher und habe freiwillig mein privates Handy benutzt, denn die Berufs-SIM konnte ich jederzeit abschalten.
You all want the whole world to be changed so you will be different.
Ich soll also selbst für den Beruf eine zweite SIM anschaffen. Tja.
Die letzten Sechs in der Playlist: Jasmine.4.t - You Are the Morning || Ex-Vöid - In Love We Trust || Victoria Canal - Slowly, It Dawns || Christine and the Queens - Chris || The Pains of Being Pure at Heart - Perfect Right Now: A Slumberland Collection 2008-2010 || Heisskalt - Vom Tun und Lassen
Zitat von Olsen im Beitrag #1795Und das ist kein Standard mehr in Büros? Was wird stattdessen benutzt?
Wir telefonieren intern via Microsoft Teams und extern per Smartphone.
Ungefähr seit Corona benutzt in unserem Arbeitsbereich keiner mehr Kabeltelefone. Unsere Festnetznummern laufen auch über Teams. Dort können wir auch mit externen Partnern chatten, telefonieren, Bildschirme teilen, Staus einsehen etc (sofern die Firma auch Teams benutzt).
Davor halt Skype. Aber ich sehe keinen Vorteil bei Skype, mit Teams kann man halt noch viel mehr machen.
Dass Firmen wie Jacks ihre Mitarbeiter nicht mit dem nötigen Material ausstatten ist mMn ein Skandal. Ist das im Medienbereich echt so üblich oder melken die nur euch aus?
Ich relativiere ein wenig. Mittlerweile dürfen wir in bestimmten Positionen Diensthandys anfordern. Allerdings haben mittlerweile alle Kontakte meine private Nummer, sodass das jetzt auch nichts mehr nützt. Ich muss aber belegen können, dass ich das wirklich brauche.
Ansonsten reden wir von der Medienbranche mit Zeitungen und Zeitschriften. Da ist (Kaputt-)Sparen seit Jahren üblich.
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Zitat von JackOfAllTrades im Beitrag #1808Ich soll also selbst für den Beruf eine zweite SIM anschaffen. Tja.
Wenn ich daran denke, was sich die Leute in meinem Job alles privat kaufen, damit sie diesen vernünftig machen können... 24/7 Erreichbarkeit über das Privathandy ist auch die Regel bei uns. Ich finde das alles aber nicht dramatisch. Wenn man seinen Job gerne macht, dann nimmt man das eben hin und wenn man einem harmlosen beruflichen Anruf in der Freizeit emotional nicht gewachsen ist, dann hat man vermutlich andere Probleme. Auf der anderen Seite steht dafür mein Arbeitgeber zu 100% hinter mir, wenn es privat einen Notfall gibt o.ä.
Es geht nicht um "emotional gewachsen". Ich habe oft montags frei, weil ich sonntags bis 21.30 Uhr arbeite. Montags erscheinen aber die Sportseiten vom Wochenende. Und es gibt Trainer, die gerne montags (oder auch samstags) schon vor 7 Uhr anrufen, um sich auszukotzen. Montags hilft da nur, das Handy auf "Nicht stören" zu stellen.
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02.06.2025 22:42 (zuletzt bearbeitet: 02.06.2025 22:42)
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